Praca w Centrali SKOK.

Wymagania:

• minimum 3 letnie doświadczenie w sektorze usług finansowych, w tym minimum rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
• znajomość technik marketingowych, sprzedaży i negocjacji,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu,
• ukierunkowanie na realizację zadań i osiąganie zamierzonych celów,
• kreatywność i innowacyjność,
• rozwinięte kompetencje interpersonalne,
• umiejętność zarządzania zmianą i czasem,
• dyspozycyjność, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
• biegła znajomość obsługi pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B.

Obowiązki:

• przygotowywanie planów sprzedaży i marketingowych,
• zarządzanie zespołem i procesem sprzedaży,
• motywowanie i inspirowanie podległego zespołu,
• nadzór i koordynowanie prac oddziałów SKOK,
• efektywne realizowanie planów sprzedaży i marketingowych,
• nadzór nad utrzymywaniem wysokiego poziomu jakości obsługi klientów i partnerów,
• kontrola wyników i raportowanie do Zarządu SKOK,
• rozwój sieci oddziałów SKOK.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i części zależnej od osiąganych wyników,
• ofertę szkoleniową umożliwiającą podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy.